Mülakat hazırlık KAMU YÖNETİMİ

1-Yönetimin fonksiyonları(posdcorb) nedir ?

-planlama

-örgütlenme

-personel bulma ve yetiştirme

-emir komuta

-koordinasyon

-raporlama

-bütçeleme

2-Klasik yönetim kuramları nelerdir ?

-bilimsel yönetim yaklaşımı

-yönetim süreci yaklaşımı

-bürokrasi yaklaşımı

3-Douglas Mc Gregor’un x ve y yaklaşımı nedir ?

X ve Y kuramlarının temel noktası,yöneticilerin davranışları,yöneticilerin diğer kişilere bakış açısına bağlıdır.Burada X kuramının amacı insanları yumuşak başlı hale getirip her söyleneni yapmasını sağlamaktır.Y kuramının amacı ise kişilerin kendi kendini kontrol etmesi ve kendine yön vermesidir

4-Abraham Maslow’un ihtiyaçlar hiyerarşisi nasıldır ?

à 1-fizyolojik ihtiyaçlar

à 2-güvenlik ihtiyacı

à 3-sosyal ilişkiler ve sevgi ihtiyacı

à 4-saygınlık ve takdir edilme ihtiyacı

à 5-kendini gerçekleştirme

5-Toplam kalite yönetiminin temel unsurları nelerdir ?

-müşteri odaklılık

-tam katılım

-sürekli iyileştirme

-üst yöneticilerin liderliği

-önlemeye dönük yaklaşım

6-Z tipi örgüt yapısı nedir ?

William Ouchi tarafından geliştirilmiştir.Bu örgüt yapısına göre,işçiye işçi olarak değil insan olarak bakılır.Uzmanlığa dayalı olmayan kariyer anlayışı hakimdir ve terfi etmek çok zor ve yavaştır

7-Weber bürokrasi yaklaşımına göre otorite kaça ayrılır ?

-geleneksel otorite

-karizmatik otorite

-hukuki(yasal) otorite

8-Oligarşinin tunç kanunu nedir ?

Robert Michels tarafından geliştirilimiştir.Michels göre parti içi oligarşi gözlemlerinden hareket ederek,demokratik rejimlerin zamanla oligarşşiye dönüşmesinin kaçınılmaz olduğunu savunmuştur.Michels e göre kim örgütten bahsediyorsa oligarşiden söz ediyor demektir

9-Örgüt tipleri nelerdir ?

-dikey örgütleme

-dikey ve kurmay örgütleme

-fonksiyonel örgütleme

-komite tipi örgütleme

-biçimsel ve biçimsel olmayan örgütleme

10-Örgütlenme ilkeleri nelerdir ?

-iş bölümü ilkesi

-hiyerarşik yapı ilkesi

-emir komuta birliği ilkesi

-yetki devri ilkesi

-koordinasyonun sağlanması ilkesi

-yetki denkliği ilkesi

11-Henry Fayola göre örgütün faaliyet alanları nelerdir ?

-teknik

-ticari

-finansal

-muhasebe

-yönetim

-güvenlik

12-Hiyerarşik denetim nedir ?

Aynı kamu tüzel kişiliği içinde üstlerin astlarının eylem ve işlemlerini denetlemesidir(bakanın valiyi denetlemesi)

13-Vesayet denetimi nedir ?

Merkezi yönetim birimlerinin farklı tüzel kişiliğe sahip olan yerinden yönetim kuruluşları üzerindeki denetimidir(valinin belediye başkanını denetlemesi)

14-Ombudsman(kamu denetçisi) ne demektir ?

Mağdur olan ve şikayetleri olan vatandaşların şikayeti üzerine harekete geçen,geniş yetkilerle donatılmış olan ve yönetimin yapmış olduğu haksızlıkları bulup kamu hizmetinin daha iyi işlemesini sağlayan kişilerdir.Kamu denetçilerinin ve kamu baş denetçisinin görev süresi 5 yıldır

15-Merkezden yönetimin yararları nelerdir ?

-güçlü bir devlet yapısı oluşur

-harcamalar dengeli dağıtılır

-hizmetler daha ucuza üretilir

-ülkenin her yerine eşit derecede hizmet gider

-kamu görevlileri yerel etkilerden ve baskılardan kurtulur

16-Merkezden yönetimin zararları nelerdir ?

-büreokrasi artar

-kırtasiyecilik artar

-demokratik ilkelere uygun değildir

-yerel ihtiytaçların merkezden saptanması zor olur

17-Yetki genişliği nedir ?

Merkezi yönetimin sakıncalarını giderebilmek için,merkezi yönetim adına ve merkezi yönetime danışmadan taşrada karar alabilme yetkisine denir.Yetki genişliği sadece il idaresine yani valiye tanınmış bir yetkidir

18-Yerinden yönetimin yararları nelerdir ?

-demokratik ilkelere daha uygundur

-hizmetler ihtiyaçlara uygun olarak yürütülür

-bürokrasi azalıt

-kırtasiyecilik azalır

19-Yerinden yönetimin zararları nelerdir ?

-ülkenin bütünlüğünün bozulmasına yol açar

-partizancılık artar

-hizmetler eşit şekilde dağıtılamaz

-kaynak israfı artar

20-Bağımsız idari otoriteler nelerdir ?

-radyo ve televizyon üst kurulu

-telekomünikasyon kurumu

-sermaye piyasası kurumu

-bankacılık düzenleme ve denetleme kurumu

-enerji piyasası düzenleme kurumu

-kamu ihale kurumu

-rekabet kurumu

-tütün ve alkol piyasası düzenleme kurumu

21-Devletin unsurları nelerdir ?

-insan unsuru(halk)

-toprak parçası(ülke)

-egemenlik unsuru

-hükümet

22-Yönetişimin özellikleri nelerdir ?

-katılımcılık

-şeffaflık

-eşitlik

-etkinlik

-hesap verebilirlik

23-Sistem yaklaşımının unsurları nelerdir ?

-girdi

-çıktı

-geri bildirim(feedback)

-negatif entropy

-alt sistem

24-Sistem yaklaşımının işleyiş süreci nasıldır ?

à 1-girdi

à 2-dönüşüm süreci

à 3-çıktı

à 4-geri besleme

25-Kavramlar,eserler,yaklaşımlar ve bunları ileri sürenler ?

İbni Haldun à mukaddime

Nizamülmülk à siyasetname (büyük selçuklu devleti veziri)

F. Taylor à bilimsel yönetimin ilkeleri

H. Fayol à genel ve endüstriyel yönetim

Gulick ve Urwick à yönetim bilimi üzerine yazılar

Gulick ve Urwick à podscorb

N. Machiavelli à prens

J. Bodin à devletin altı kitabı (egemenlik kavramını siyaset literatürüne sokan kişi)

M. Weber à bürokrasi yaklaşımı

K. Marx à kapital

B. Montesquieu à güçler ayrılığı ilkesi

J.J. Rousseau à sosyal sözleşme

T. Hobbes à leviathan (insan insanın kurdudur)

E. Mayo à hawthorne araştırmaları

D. McGregor à x ve y kuramı

A. Maslow à ihtiyaçlar hiyerarşisi

R. Likert à sistem 1 – sistem 4 modeli

F. Herzberg à çift faktör kuramı

L. Bertanffy à sistem yaklaşımı

W. Ouchi à z tipi örgüt yapısı

D. White à kamu yönetiminin incelemesine giriş(kamu yönetimi alanındaki ilk ders kitabı)

R. Michels à oligarşinin tunç kanunu

B. Rizzi à bürokratik kollektivizm

V. Pareto à yönetici elit

V. Vroom à beklenti kuramı